2008年度は、新たな３年のマネジメントプログラムとして、エネルギー使用量の削減、印刷用紙の適正な使用の推進、環境にやさしい印刷物の企画提案の３つの取り組みを実施いたしました。エネルギー使用量の削減では、１％削減目標に対し６％削減に成功、環境にやさしい印刷物の企画提案（オンデマンド印刷の普及）でも、目標５％アップのところ、８％アップと社員みんなの努力で目的を達成することができました。一方、印刷用紙の適正な使用の推進として、刷り直しによる損紙の削減を目標に取り組み、昨年対比77％の削減に成功したものの、目標値には届きませんでした。
　夏には、３年目となる石川県県民エコライフ大作戦へも参加いたしました。

　新たな取り組みとして、作業の効率化を図り、エネルギー使用量の削減にも繋げるために、ノー残業デーを毎月１回実施しました。この月1回の取り組みによって、普段の仕事を見直すきっかけにもなり、全体の残業時間削減にも繋がりました。
　環境目標として、2008年度は過去３年間（2005～2007年）の平均電力使用量の１％削減を掲げて取り組みましたが、結果、過去３年間の平均電力使用量の６％削減を達成、大幅な削減に成功しました。
　2009年度も引き続き、ノー残業デーを実施し、作業の効率化に取り組み、また、従来からのこまめな節電やエアコン・暖房機の適正温度の推進（クールビズ・ウォームビズ）により、電力使用量の削減に繋げていきたいと思います。