2009年度は、マネジメントプログラム２年目として、前年に引き続きエネルギー使用量の削減、印刷用紙の適正な使用の推進、環境にやさしい印刷物の企画提案の３つの取り組みを実施いたしました。エネルギー使用量の削減では、2％削減目標に対し10％削減に成功、環境にやさしい印刷物の企画提案（オンデマンド印刷の普及）でも、目標10％アップのところ、12％アップと社員みんなの努力で目的を達成することができました。一方、印刷用紙の適正な使用の推進として、刷り直しによる損紙の削減を目標に取り組み、過去一番少なかった2005年度対比10％の削減に成功したものの、目標値には届きませんでした。
　今年度は冬の開催となった石川県県民エコライフ大作戦へも４年連続参加し、従業員一同家庭と会社でのエコライフを考える機会となりました。

　2008年度に引き続き、ノー残業デーを毎月１回実施しました。ノー残業デーも定着し、普段の仕事の効率化につながり、会社全体の残業時間も削減できました。
　また、従来からのこまめな節電やエアコン・暖房機の適正温度の推進（クールビズ・ウォームビズ）により、電力使用量の削減につとめました。
　環境目標として、2009年度は過去３年間（2005～2007年）の平均電力使用量の２％削減を掲げて取り組みましたが、結果、過去３年間の平均電力使用量の１０％削減を達成、大幅な削減に成功しました。

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